Pela quarta vez entre as melhores empresas para se trabalhar no Ceará, a SJ prima pela qualidade de vida e pelo desenvolvimento profissional apostando na especialização de seus colaboradores

Acreditamos na especialização como fator decisivo para a excelência nos serviços prestados.

Nossa preocupação com a qualidade dos serviços prestados reflete em nossos colaboradores através de investimentos em programas como o Total Quality Management (TQM), uma estratégia de administração destinada a criar um senso de consciência da qualidade em todos os processos organizacionais, o que promove melhorias contínuas. A consequência dessa preocupação foi o recebimento, em 1996, da certificação ISO 9001, que faz da SJ a primeira empresa do setor a possuir o selo de qualidade.

O interesse em avaliar o índice de satisfação dos colaboradores em relação a empresa, acompanhar o desenvolvimento das ações idealizadas pelo RH e comparar as práticas da empresa, com as das Melhores para Trabalhar Brasil, nos levou participar do GPTW. “Participamos do prêmio GPTW, desde o início no Ceará, por acreditarmos ser uma pesquisa renomada e incentivadora do ideal da cultura do ambiente de trabalho com o objetivo de sempre aperfeiçoá-lo e proporcionar maior autorrealização humana e profissional”, relata Zuleika Araújo, nossa coordenadora de Desenvolvimento Humano.

Acreditamos que o grande diferencial dos nossos investimentos estão na solidez das ações que têm continuidade e são inseridas no cotidiano da empresa, como o Café da Boa Semana que é ofertado semanalmente aos colaboradores, participação nos resultados, celebração das datas comemorativas, ações de responsabilidade social, treinamentos da empresa são realizados no horário de trabalho e outros que ocorrem em média há dez anos. A responsabilidade social também é uma de nossas premissas.

O segredo para tantos resultados positivos? Contratar pessoas que comunguem dos mesmos valores e que gostem de cuidar e servir, que se sintam instigadas na melhoria contínua, contribuindo para um ambiente saudável. Buscamos incentivar os colaboradores em seu desenvolvimento profissional e pessoal com treinamentos e ações de qualidade de vida, Temos um canal aberto em todos os níveis hierárquicos para que os colaboradores possam sugerir e criticar as ações desenvolvidas.

 

Assim, mais uma vez obtivemos um ótimo resultado! Esse reconhecimento é reflexo de muito trabalho, confiança e compromisso.

Obrigada a todos que colaboraram com mais essa conquista! :)

 

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